En Colombia, el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (en adelante “SMLMV”) para el 2026 constituye el ingreso mínimo legal al que tienen derecho los trabajadores que están contratados a través de un contrato de trabajo
En este Boletín de diciembre 2025 encontrarás los siguientes temas: Con el fin de mantener informados a nuestros usuarios respecto de los temas legales que son de interés general,
En el derecho no pueden existir situación jurídicas indefinidas o indeterminadas en el tiempo, por eso, las declaraciones tributarias adquieren firmeza una vez transcurrido el término legal establecido para ello trayendo consigo las siguientes consecuencias:
En el contexto del derecho laboral colombiano, la mediación y la conciliación emergen como mecanismos alternativos de solución de conflictos (MASC) fundamentales para descongestionar la jurisdicción laboral, promover la autocomposición y preservar las relaciones laborales.
Según el Código de Comercio, hacen parte de los establecimientos de comercio los contratos de arrendamiento de local comercial sin embargo, este Código no regula completamente esta categoría jurídica y en consecuencia se debe acudir al reenvío normativo contenido en el artículo 2 ibidem.
En este Boletín de noviembre 2025 encontrarás los siguientes temas: Con el fin de mantener informados a nuestros usuarios respecto de los temas legales que son de interés general,
Comprender el tratamiento de las prestaciones sociales en caso de fallecimiento del trabajador en Colombia permite a empresas y herederos proteger sus derechos y evitar conflictos futuros.
La notificación electrónica constituye uno de los medios legalmente establecidos mediante el cual se pone en conocimiento a la parte interesada, la existencia de una decisión o asunto de su interés, ya sea respecto de los particulares o sobre la generalidad.
En este Boletín de octubre 2025 encontrarás los siguientes temas: Con el fin de mantener informados a nuestros usuarios respecto de los temas legales que son de interés general,
Las tecnologías digitales y la transformación de las modalidades laborales en Colombia han transformado por completo las dinámicas de trabajo actuales, haciendo indispensable regular el derecho a la desconexión laboral y garantizar un descanso efectivo.
Las tecnologías digitales y la transformación de las modalidades laborales en Colombia han transformado por completo las dinámicas de trabajo actuales, haciendo indispensable regular el derecho a la desconexión laboral y garantizar un descanso efectivo.
Los consorcios y las uniones temporales son figuras de colaboración empresarial donde dos o más personas se asocian para poder ejecutar un contrato específico o para lograr un objetivo conjunto, sin que esta unión constituya una persona jurídica independiente.